کارشناس پرستاری چیست ؟ معرفی و راهنمای کارشناسی پرستاری پاسخ با ما

این برنامه در وزارت بهداشت ایران، به منظور پوشش نیازهای درمانی و کاهش فشار در مراکز درمانی مناطق کم‌برخوردار و روستاها اجرا می‌شود. همچنین، در این دوره، مراکز بهداشتی و بیمارستان‌ها توسعه یافتند و مفهوم مراقبت‌های تخصصی و علمی شکل گرفت. این تغییرات باعث شد تا پرستاران با استفاده از دانش جدید، نقش مهمی در مراقبت از بیماران و اجرای دستورات پزشکی ایفا کنند. پرستاران باید درک کاملی از علم پزشکی، فیزیولوژی بدن انسان و مهارت‌های عملی لازم برای ارائه مراقبت‌های بهداشتی داشته باشند. از این رو، رشته پرستاری از پایه‌های تئوری قوی برخوردار است و نیازمند یادگیری و به‌روز بودن مداوم است.

✔️معمولا پرستاران دارای مدرک دانشگاهی بوده و حقوق آن ها از بهیاران و سپس بهورزان بیشتر می باشد. شیفت‌های پرستاران به‌صورت 3 شیفت در شبانه‌روز (شیفت صبح، شیفت عصر و شیفت شب) تنظیم‌شده است. علاوه بر این، نامنظم بودن ساعات کاری به‌ویژه برای افراد متأهل و بچه‌دار چالش بزرگی است. به شکلی که در بسیاری از موارد ایجاد هماهنگی بین زندگی شخصی و زندگی حرفه‌ای، کار بسیار دشواری به نظر می‌رسد. آموزشگاه علمی تدبیر دانش فعالیت خود را از سال ۱۳۹۱ با هدف ارائه نوعی متفاوت از آموزش آغاز کرد و در تمام مدت فعالیتش از برگزیده ترین استادان و معلمان استفاده نموده است.

بر اساس گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن 1403، متوسط درآمد پرستارها در تهران مبلغی برابر با 13.2 میلیون تومان در ماه است. در سایر شهرهای بزرگ کشور، متوسط حقوق شغل پرستاری مبلغی معادل با 12 میلیون تومان در ماه است. نگرانی برای درد و بیماری دیگران و کوشش برای بهبود سلامتی وضعیت بیماران، یکی از ویژگی‌های اصلی یک پرستار موفق است. مجموعه دانشبجو یکی از قدیمی‌ترین مجموعه‌‌های آموزشی و خدمات مشاوره‌ای درسی واستفاده از هوش مصنوعی و تکنولوژی است. تیم متخصصین دانشبجو در این سال‌ها تمام تلاش خود را برای تولیدمقاله و آموزش فناورانه انجام داده است.

این دوره ها بیشتر بر آموزش خدمات اولیه بهداشتی، پیشگیری از بیماری ها و ارتقای سلامت جامعه متمرکز هستند. بهورزان نیازی به تحصیلات دانشگاهی ندارند و پس از دریافت این مدرک، به عنوان نیروی کار بهداشتی در خانه های بهداشت روستایی مشغول به کار می شوند. مدرک بهورزی بیشتر بر مهارت های عملی و پایه ای در حوزه بهداشت عمومی تأکید دارد. بهورزان برای ورود به حرفه خود دوره های آموزشی کوتاه مدت و عملی در مراکز بهداشت می گذرانند که بیشتر بر بهداشت عمومی و پیشگیری از بیماری ها تمرکز دارد. در مقابل، پرستاران تحصیلات دانشگاهی در مقاطع کارشناسی یا بالاتر دارند و آموزش های تخصصی در زمینه مراقبت های درمانی و پرستاری دریافت می کنند. این تفاوت در آموزش، بهورزان را بیشتر به سمت خدمات اولیه بهداشتی هدایت می کند، در حالی که پرستاران در ارائه مراقبت های بالینی تخصصی فعال هستند.

مراقبت از بیماران توسط کاهنان و شفاگران صورت می‌گرفت و اغلب با آیین‌های مذهبی همراه بود. برای مثال، زمینه بسیاری از سکته‌های قلبی، از مدتها قبل فراهم می‌شود و دلیل آن نیز نوع غذای فرد، وزن و مقدار فعالیت بدنی وی می‌باشد. توانایی برقراری ارتباط مؤثر با بیماران، پزشکان و سایر اعضای کادر درمان از مهم‌ترین مهارت‌ها برای یک بهیار است. بهیاران باید بتوانند به دقت به نگرانی‌های بیماران گوش دهند، اطلاعات لازم را به زبان ساده انتقال دهند و در عین حال، با همکاران خود هماهنگی لازم را داشته باشند. یکی از وظایف مهم بهیاران، نظارت بر بهداشت و نظافت بخش‌های درمانی است که شامل ضدعفونی کردن تجهیزات و اطمینان از رعایت اصول بهداشتی در محیط بیمارستان می‌شود.

پس از اخذ مدرک دیپلم، علاقه‌مندان می‌توانند بدون کنکور وارد دوره‌های آموزشی تخصصی بهیاری شوند. این دوره‌ها توسط مراکزی مانند جهاد دانشگاهی برگزار می‌شوند و شامل آموزش‌های تئوری و عملی در زمینه مراقبت‌های پزشکی هستند. شرکت در این دوره‌ها، اولین قدم برای پاسخ به سؤال «چگونه می‌توانیم بهیار شویم» است. حتماً می‌خواهید بدانید که چگونه بهیار شویم و این شغل چه تفاوتی با پرستاری دارد؟ پرستاران و بهیاران هر دو نقشی حیاتی در کادر درمان ایفا می‌کنند، اما وظایف و مسئولیت‌های آن‌ها تفاوت‌هایی با یکدیگر دارند. این تفاوت‌ها نه تنها در سطح تحصیلات و آموزش، بلکه در نوع خدماتی که ارائه می‌دهند، مشهود است.

هنگامی‌که نتایج آزمایش و تشخیص نهایی آماده می‌شود، معمولاً پرستار اولین فردی است که آن‌ها را می‌خواند و در صورت لزوم، پزشک و متخصص مربوطه را مطلع می‌کند. دیگر زمانه آن‌که پرستار در مراکز بهداشتی تنها در نقش دستیار و مجری دستورات پزشک باشد، گذشته است. امروزه پرستارها به‌اندازه پزشک، در درمان و مراقبت از بیماران نقش و مسئولیت دارند. دوره کارشناسی ارشد اولین مقطع تحصیلی در کارشناسی است که تحصیلات بالاتر از کارشناسی را در بر می‌گیرد و حداقل طول این دوره 2 و حداکثر آن 3 سال است. تعداد کل واحدهای ارشد رشته پرستاری 32 واحد بوده که شامل دروس اصلی 7 واحد، دروس تخصصی 19 واحد و پایان نامه 6 واحد است.

مراکز درمانی و سازمان‌هایی که به استخدام پرستار نیاز دارند، آگهی‌های شغلی خود را در سایت کاریابی جاب ویژن منتشر می‌کنند. با پیگیری آگهی‌های استخدامی می‌توانید از این فرصت‌های شغلی مطلع شوید و رزومه خود را برای آن‌ها ارسال کنید. با شرکت در این دوره‌ها می‌توانید ضمن کسب مدرک بهیاری یا پرستاری، خود را برای ورود حرفه‌ای به بازار کار پرستاری آماده کنید. در ادامه، درباره ادامه تحصیل در رشته پرستاری در دانشگاه توضیحات بیشتری آورده شده است. رشته پرستاری در میان بیست رشته کنکور تجربی طرفداران مخصوص به خود را داشته و افراد زیادی خواهان شرکت در کنکور سراسری ۱۴۰۲ به منظور تحصیل در این رشته هستند. لذا هر ساله متقاضیان کثیری به دنبال راه های کسب رتبه قبولی در دانشگاه های سراسری و پرستاری بدون کنکور 1402 می باشند تا بتوانند پس از فارغ التحصیل شدن، به عنوان پرستار مشغول به کار شوند.

برای دریافت خدمات سونوگرافی در منزل از تمام نقاط تهران تیم مجرب نبض اول در خدمت شماست. پرستار باید از سلامت کامل جسمی و ذهنی و روانی برخوردار بوده و فردی دقیق، علاقه‌مند و صبور باشد.هم‌چنین او باید کنترل کافی روی احساسات شخصی خود داشته باشد.

انجام درست و دقیق این مسئولیت نقش مهمی در پیشگیری از انتقال عفونت‌ها و حفظ سلامت بیماران دارد. دانشکده پرستاری و مامایی این دانشگاه با بهره‌گیری از امکانات پیشرفته و اساتید مجرب، برنامه‌های آموزشی با کیفیتی ارائه می‌دهد. این دانشگاه با داشتن اساتید برجسته و تجهیزات مدرن، محیطی مناسب برای تحصیل و تحقیقات در رشته پرستاری فراهم کرده است. بهیار یک فرد متخصص در زمینه پزشکی بوده و تنها در بیمارستان ها به ارائه خدمات درمانی می پردازد. به همین خاطر لازم است تا این افراد بتوانند در درمان بیماری های مختلف تخصص کافی را داشته باشند.

از گرایش های کارشناسی ارشد پرستاری می توان به گرایش های روان پرستاری ، پرستاری ویژه ، مدیریت پرستاری ، داخلی – جراحی و اطفال اشاره کرد که گرایش داخلی – جراحی بیشتر مورد توجه داوطلبان قرار می گیرد. منابع کنکور پرستاری در سایت سازمان سنجش پزشکی منتشر می شود و متقاضیان می توانند با تهیه منابع معرفی شده خود را برای حضور در این آزمون پر رقابت آماده کنند. پرستار سوپروایزر (سوپروایزر بالینی ، سوپروایزر کنترل عفونت ، سوپروایزر آموزشی) مسئول نظارت و کنترل هر بخش است و معمولا در هر بخش از بیمارستان یک سوپروایزر وجود دارد. سومین درجه پرستاری ، مربوط به پرستار هدنرس است که به اعمال پرسنل های هر بخش نظارت دارند و استف ها پس از هدنرس ها در درجه بعدی قرار دارند. پرستار های روتیشن ، همان پرستاران معمولی بیمارستان ها هستند و وظایفی همچون دریافت اطلاعات بیمار و تحویل به پزشک ، کمک به بیمار ، فراهم کردن غذا و داروی بیمار بر عهده این دسته از پرستاران است. به طور معمول، رتبه‌های قبولی در این رشته در دانشگاه‌های برتر کشور در حدود ۱۰۰۰ تا ۳۰۰۰ در زیرگروه علوم تجربی متغیر خواهد بود.

آن ها همچنین به اجرای درمان های پزشکی، مشاوره به بیماران و خانواده های آن ها و مدیریت مراقبت های پرستاری در بخش های مختلف می پردازند. پرستاران در شرایط اضطراری وظیفه حفظ وضعیت پایدار بیماران و ارائه مراقبت های فوری را نیز بر عهده دارند. بهیاران وظایفی مانند کمک به بیماران در انجام امور روزمره، اندازه گیری علائم حیاتی (مانند فشار خون و دما)، تعویض پانسمان، تزریقات ساده و ارائه کمک های اولیه را بر عهده دارند. آن ها همچنین مسئول نظارت بر وضعیت عمومی بیماران و گزارش تغییرات مهم به پرستاران و پزشکان هستند. علاوه بر این، بهیاران از بیماران در زمان بستری یا انتقال آن ها به بخش های مختلف مراقبت می کنند. همچنین، تقاضای زیادی برای استخدام پرستار در مراکز درمانی مختلف وجود دارد؛ هرچند، به دلیل بالاتر بودن دستمزد پرستاران در خارج از ایران، اغلب افراد اقدام به مهاجرت می‌کنند.

شرایط محیط کاری بستگی به نوع مسئولیت پرستار در بخش‌های بیمارستانی و مراکز درمانی دارد و این شرایط در هر بخشی (اورژانس، اطفال، داخلی و جراحی، ICU , CCU، اتاق عمل) با بخش دیگر تفاوت دارد. وظایف یک بهیار شامل خدمات درمانی اورژانسی است، در صورتی که پرستار‌ها در آموزش‌های بالینی و نگهداری بیماران در بیمارستان و منزل آموزش دیده‌اند مثلا برای جلوگیری از بیماری پارکینسون آموزش دیده اند. پرستار‌ها مهارت‌هایی مانند سرم‌تراپی در منزل و گرفتن نمونه خون را آموزش می‌بینند. اما برای درک بهتر این تفاوت‌ها، مهم است که فرق پرستار و بهیار و هر یک از این دو حرفه را به دقت بررسی کنیم. پرستار یک عضو مهم در تیم مراقبت بهداشتی است و و دارای نقش های گسترده ای از جمله نقش مراقبتی، حمایتی، درمانی، هماهنگی، مشورتی، مدیریتی، آموزشی و تحقیقاتی می‌باشد.

بهیاران معمولاً حقوق پایین‌تری دریافت می‌کنند و بیشتر به عنوان کادر پشتیبانی در بیمارستان‌ها فعالیت دارند. با این حال، بهتر است بدانید که میزان حقوق بهیاران با توجه به تجربه کاری و محل خدمت ممکن است متفاوت باشد و در برخی از مراکز خصوصی حقوق بیشتری دریافت کنند. بهیاران معمولاً مسئولیت‌های سبک‌تری در مراقبت از بیماران دارند و بیشتر به کارهای روزمره و ساده‌تر در بیمارستان مشغول هستند. از سوی دیگر، پرستاران علاوه بر کارهای روزمره، باید تصمیمات مهم درمانی بگیرند و مسئولیت بیشتری نسبت به بیماران دارند که این امر باعث افزایش استرس و فشار کاری آن‌ها می‌شود. همچنین پرستاران ممکن است با بیماران بد حال یا شرایط حاد مواجه شوند که در این صورت باید واکنش سریع و تصمیم گیری درستی داشته باشند.

به‌ویژه در ایران و بسیاری از کشورهای دیگر که با کمبود پرستار مواجه‌اند، فرصت‌های شغلی متعددی برای فارغ‌التحصیلان این رشته فراهم است. رشد نیاز به پرستاران، به‌ویژه به دلیل افزایش تعداد سالمندان، موجب شده است که این شغل از ثبات و امنیت شغلی بالایی برخوردار باشد. در نظام سلامت هر کشوری، پرستاران نقش کلیدی در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی دارند. در ایران، به‌منظور تأمین نیروی انسانی در مناطق محروم و کم‌برخوردار، طرح نیروی انسانی اجباری برای فارغ‌التحصیلان پرستاری طراحی شده است. این طرح با هدف رفع کمبود کادر درمان در مناطق کمتر توسعه‌یافته، ضمن ارائه تجربه کاری به پرستاران تازه‌فارغ‌التحصیل، تلاش دارد تا دسترسی به خدمات درمانی را در سراسر کشور بهبود بخشد. در این مقاله به معرفی طرح نیروی انسانی، اهداف آن، نحوه توزیع پرستاران، و مزایا و معایب این طرح پرداخته‌ایم.

علاوه بر این، انجام وظایف پرستاری ازنظر فیزیکی و جسمی فشار زیادی به افراد وارد می‌کند. ایستادن به مدت طولانی، شیفت‌های طولانی شبانه، توان جسمانی لازم برای بلند کردن و جابجایی بیماران و…، در درازمدت می‌تواند اثرات نامطلوبی بر سلامتی جسمی پرستارها داشته باشد. برای رسیدن به مشاغل بالا نیازی به مدرک بالاتر نیست و مدرک کارشناسی کفایت می‌کند؛ اما پرستاری که مدرک دکتری داشته باشد حتماً این امکان برای او وجود دارد که به پست مدیریتی و ریاست بیمارستان ارتقا پیدا کند. نقش آموزشی پرستاران، تأثیر بسزایی در افزایش کیفیت زندگی بیماران و پیشگیری از مشکلات بعدی دارد. با آموزش صحیح و علمی، بیماران می‌توانند بهبودی خود را تسریع بخشند و از عود مجدد بیماری‌ها جلوگیری کنند. در طول جنگ‌های جهانی اول و دوم، پرستاری باز هم نقشی کلیدی در مراقبت از مجروحان جنگی ایفا کرد.

این دو شغل در رسیدگی به بیماران، بررسی علائم حیاتی آن‌ها، ارائه خدمات پزشکی و سلامتی اولیه و تسهیل پروسه درمان بسیار حیاتی و مهم هستند. از جمله تفاوت‌های اصلی میان پرستار و بهیار می‌توان به مدرک و تحصیلات موردنیاز، تخصص و وظایف مختلف اشاره کرد. پرستاران بیشتر در مراقبت مستقیم از بیماران و تشخیص مسائل پزشکی و بهیاران بیشتر در انجام وظایف پشتیبانی و مدیریتی فعالیت می‌کنند. دانشجویان در دوره کارشناسی رشته پرستاری، دروس مختلفی را مطالعه می‌کنند تا با همه جوانب مراقبت و درمان بیماران مختلف آشنا شوند. دانشجویان رشته پرستاری پس از سپری کردن دروس عمومی و تخصصی باید دوره‌های کارآموزی و کارورزی را در بیمارستان‌های آموزشی بگذرانند تا به‌صورت عملی با روند درمان و مراقبت‌های درمانی آشنا شوند. حقوق و مزایا و بازارکار رشته های پرستاری، بهیاری و بهورزی تفاوت های قابل توجهی دارند.

پزشکان می توانند در بسیاری از زمینه های پزشکی از جمله جراحی، اطفال یا روانپزشکی تخصص داشته باشند. قابل ذکر است که برای تمام گرایش های کارشناسی ارشد پرستاری یک مجموعه آزمون برگزار می شود ولی ضریب و اهمیت دروس در هر یک از رشته های امتحانی متفاوت است. ✔️بر اساس متن مقاله، بهورزان بیشتر به ارائه خدمات بهداشتی اولیه و پیشگیری در جوامع روستایی می پردازند، در حالی که پرستاران در محیط های درمانی و با تمرکز بر مراقبت های تخصصی و بالینی فعالیت می کنند. برای دستیابی به رتبه‌های مورد نیاز، دانش‌آموزان باید برنامه‌ریزی دقیقی برای مطالعه و آمادگی برای کنکور داشته باشند. مطالعه دروس اصلی علوم تجربی مثل زیست‌شناسی، شیمی، فیزیک و ریاضیات به همراه دروس عمومی مثل ادبیات فارسی، زبان انگلیسی و معارف اسلامی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. همچنین، شرکت در کلاس‌های تقویتی، استفاده از منابع آموزشی مناسب و مشاوره‌های تحصیلی می‌تواند به دانش‌آموزان در رسیدن به رتبه‌های مطلوب کمک کند.

در این مقاله، به بررسی نقش‌ها و مسئولیت‌های پرستاران و اهمیت هر یک از آن‌ها در بهبود وضعیت سلامت عمومی پرداخته‌ایم. پرستاران می‌توانند در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، مراکز بهداشتی، خانه‌های سالمندان و حتی به‌صورت مستقل به ارائه خدمات پرستاری بپردازند. با توجه به افزایش نیاز به خدمات بهداشتی و درمانی، فرصت‌های شغلی برای پرستاران همواره رو به افزایش است. پرستاران در محیط‌های مختلفی مانند بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، خانه‌های سالمندان، مراکز بهداشت جامعه و حتی در منزل بیماران کار می‌کنند. یک پرستار می‌تواند در بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها، مراکز درمانی، مراکز نگهداری سالمندان و کودکان دولتی و خصوصی کار کند. شرایط محیط کار پرستار بستگی به نوع مسئولیت و بخش‌های بیمارستان و مراکز درمانی که در آن مشغول است تفاوت دارد.

پرستاری یک حرفه فردی نیست و در این رشته همکاری و هماهنگی با سایر اعضای تیم درمان ضروری است. پرستاران با پزشکان، تکنسین‌ها، فیزیوتراپیست‌ها و دیگر متخصصان سلامت در تعامل هستند تا بتوانند بهترین خدمات را به بیماران ارائه دهند. پرستاران اغلب اولین و آخرین نفری هستند که با بیماران در تماس‌اند، از این رو نقش حیاتی در اجرای درست دستورات پزشکی و بهبود روند درمانی بیماران دارند. افرادی که می‌خواهند بدانند چگونه بهیار شویم، باید علاوه بر مهارت‌های عملی، به تقویت مهارت‌های نرم خود هم توجه کنند. بهیاران به عنوان بخشی از تیم درمانی، باید توانایی کار گروهی بالایی داشته باشند که شامل همکاری با پزشکان، پرستاران و سایر اعضای تیم برای ارائه بهترین خدمات درمانی به بیماران است.

آموزش بهیاری شامل مهارت های پایه در مراقبت از بیماران و کمک به پرستاران در محیط های بالینی است. مدرک بهیاری به افراد این امکان را می دهد که در بیمارستان ها و مراکز درمانی به عنوان دستیار پرستار یا نیروی مراقبتی فعالیت کنند. این مدرک در مقایسه با مدرک بهورزی، سطح تخصصی بالاتری دارد و بهیاران را برای مراقبت از بیماران در محیط های درمانی آماده می کند. کارشناسی ارشد پرستاری  (ناپیوسته)، به دوره‌ای گفته می‌شود که تحصیلات بالاتر از کارشناسی را در بر می‌گیرد و اولین مقطع تحصیلی پس از کارشناسی می‌باشد. پرستاران بالاترین سطح حقوق را در میان این سه حرفه دارند، که ناشی از تحصیلات دانشگاهی و مسئولیت های پیچیده تری است که بر عهده دارند. آن ها با مدارک کارشناسی و بالاتر وارد بازار کار می شوند و در بخش های مختلف بیمارستان ها و مراکز درمانی فعالیت می کنند.

یک بهیار، مدرک دیپلم یا فوق دیپلم بهیاری دارد و پس از قبولی در آزمون بهیاری، می‌تواند در بیمارستان‌ها، خانه‌های بهداشت، مراکز اورژانس و سایر مراکز بهداشتی و درمانی فعالیت کند. طبق گزارش حقوق و دستمزد شورای عالی کار در سال ۱۴۰۲، حداقل دستمزد پرستاران در ایران حدود ۱۰ میلیون تومان است. میزان دریافتی پرستاران تحت تأثیر عواملی مانند سابقه کار، میزان تحصیلات، سطح تخصص، شهر محل فعالیت و… قرار دارد. شما می‌توانید قبل از انتخاب شغل پرستاری یا بهیاری، با عوامل مؤثر بر میزان درآمد افراد فعال در این حوزه‌ها و فرق بهیار و پرستار آشنا شوید تا تصمیم شغلی مناسبی بگیرید. حوزه کاری پرستاران بسیار متنوع است و شامل بیمارستان ها، کلینیک ها، مراکز بهداشتی، و حتی منازل بیماران می شود. پرستاران در بخش های مختلفی مانند جراحی، اورژانس، مراقبت های ویژه، و بخش های تخصصی مانند کودکان یا سالمندان فعالیت می کنند.

انتخاب بین حرفه بهیاری و پرستاری به علایق فرد، میزان توانمندی و سطح تحصیلات او بستگی دارد. بهیاران با مسئولیت‌های سبک‌تر و نیاز به تحصیلات پایین‌تر، سریع‌تر می‌توانند وارد بازار کار شوند. از طرفی پرستاران با داشتن دانش تخصصی بالا و مسئولیت‌های بیشتر، حقوق و مزایای بهتری دریافت می‌کنند و فرصت‌های پیشرفت بیشتری دارند. سطح درآمد بهیاران و پرستاران یکی دیگر از مواردی است که تفاوت‌های این دو شغل را نشان می‌دهد. به‌ طور کلی، به دلیل سطح تخصص و مسئولیت‌های بیشتر، پرستاران درآمد بیشتری نسبت به بهیاران دارند.

در این ادامه به صورت کامل به سوال فرق پرستار و بهیار چیست یا تفاوت پرستار و بهیار چیست؟ پاسخ می‌دهیم. پرستاری را می توان جزو مشاغل سخت حساب کرد و علاقه مندی به کار در محیط بیمارستان و توانمندی برخورد با بیماران مختلف ، شرط اصلی موفقیت در بازار کار پرستاری است. از سوی دیگر، پرستاران با تحصیلات دانشگاهی و دریافت مدارک کارشناسی یا بالاتر، صلاحیت بیشتری برای ارائه مراقبت های تخصصی و مدیریت وضعیت بیماران دارند. این تفاوت در مدرک، مستقیما بر جایگاه حرفه ای و میزان حقوق هر یک از این مشاغل تأثیر می گذارد. رشته پرستاری یکی از اصلی‌ترین رشته‌های علوم پزشکی محسوب می‌شود با هدف تأمین سلامت جسمی و روانی افراد جامعه تشکیل شده است.

همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی هیوا می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید. علاوه بر این، دانشجویان در طول دوره تحصیل باید دوره‌های کارآموزی و کارورزی را هم بگذرانند تا بتوانند به‌صورت عملی با محیط کاری آشنا شوند. یکی دیگر از معایب پرستاری، نامنظم بودن ساعات کاری، فشار و استرس کاری بالا و شیفت‌های شبانه است. این موضوع باعث می‌شود که پرستاران خواب مناسبی نداشته باشند و فشار و استرس کاری در کنار کم‌خوابی اثرات بدی بر روحیه و حتی سلامت جسمانی آن‌ها بگذارد. منظم و دقیق بودن به شما کمک می‌کند تمام فرآیند درمانی را با دقت دنبال کنید و از سلامت و ایمنی خود، بیماران و همکاران مطمئن شوید.

این درحالی است که نبود بهیار در بیمارستان‌ها و مراکز خصوصی مانند موسسات خدمات‌رسانی پرستاری و کمک پرستاری منجر به افزایش بیش از حد تعداد بیماران و عدم کنترل و رسیدگی به نیازهای ضروری آن‌ها می‌شود. همچنین پرستار تمام مراقبت های مربوط به بیمار را زیر نظر پزشک انجام داده و مدام با او ارتباط دارد. البته که پرستارانی هستند که سرپرستی تعداد دیگر را بر عهده داشته و کارهای آن ها را کنترل و مدیریت می کنند. در ادامه در مورد شغل بهیاری و وظیفه این افراد توضیح خواهیم داد، تا شما بتوانید بهتر این تفاوت را درک کنید. پرستار شخصی است که به شکل کاملا علمی تمام حرفه ها و مهارت های بیمارستانی را آموزش داده و در این زمینه سال ها تحصیل کرده است.

اختلاف دریافتی های بین پرستاران ایران در مقایسه با سایر کشورها در سالهای اخیر موجب مهاجرت تعداد زیادی از آنها به کشورهای نیازمند پرستار در کشورهای اروپایی، عربی، استرالیا و آمریکای شمالی شده است. در مجموع، بهیاران یکی از مهم‌ترین پایه‌های سیستم سلامت محسوب می‌شوند که حضورشان، فرآیند درمان را برای بیماران و تیم درمانی آسان‌تر و کارآمدتر می‌کند. اگرچه ممکن است که کار این افراد در مقایسه با پزشکان و پرستاران کمتر مورد توجه قرار گیرد، اما نقش آن‌ها در ارائه خدمات درمانی باکیفیت غیرقابل انکار است. رشته پرستاری یکی از حرفه‌های پرطرفدار و پرارزش در حوزه بهداشت و درمان است که با داشتن فرصت‌های شغلی بسیار، درآمد مناسب و امکان مهاجرت، گزینه‌ای مناسب برای علاقه‌مندان به این حوزه می‌باشد. آگاهی از شرایط، مزایا و معایب این رشته می‌تواند به داوطلبان کمک کند تا تصمیم بهتری در انتخاب مسیر تحصیلی و شغلی خود بگیرند.

این وظیفه شامل آماده‌سازی بیماران برای آزمایش‌ها، توزیع دارو‌ها طبق دستور پزشک و کمک در انجام برخی از روش‌های درمانی است. انجام این وظایف نیازمند همکاری نزدیک با تیم درمانی و رعایت استاندارد‌های دقیق پزشکی است. بنابراین، علاقه‌مندان به این حرفه باید هماهنگی و دقت در اجرای دستورالعمل‌ها را در خود تقویت کنند. در ایران، با رشد جمعیت و افزایش سن جمعیت، نیاز به خدمات پرستاری بیشتر از قبل شده است. پرستاران علاوه بر کار در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی، می‌توانند در سازمان‌های غیر دولتی، مراکز تحقیقاتی و آموزشی نیز مشغول به کار شوند. یکی از مهم‌ترین تفاوت‌های تفاوت بهیار و پرستار دانش تخصصی مورد نیاز برای هر یک از این دو شغل است.

برخی از کشورها مانند کانادا و استرالیا برنامه‌های مهاجرتی ویژه‌ای برای جذب پرستاران دارند که شامل امتیازدهی بر اساس معیارهایی مانند تجربه کاری، تحصیلات و مهارت‌های زبان است. وظایف بهیاران را در بالا به طور مفصل مورد بررسی قرار داده‌ایم؛ اما به طور کلی بهیاران وظایف ساده‌تر پزشکی به نسبت پرستاران را برعهده دارند. از مهم‌ترین وظیفه بهیاران می‌توان به نظافت بیمار، تعویض لباس، نظافت تجهیزات و تطبیق دستورات پزشکان و پرستاران اشاره کرد. بلکه به طور مستمر رشد کرده و همچنان که جامعه و سبک زندگی تغییر می کند، روش های مراقبت بهداشتی و پرستاران نیز تغییر می کند. پرستاری در مسیر توسعه مراقبت، نیازمند کسب علوم اجتماعی و سایر زمینه های مرتبط است.

در سال 1403، متوسط حقوق بهیاران در شهر‌های بزرگ، از 10 میلیون تومان به 12 میلیون تومان رسیده که نشان می‌دهد میانه حقوق این شغل در مقایسه با سال قبل، افزایش 20 درصدی داشته است. بر اساس آمار، 10 درصد از شاغلان این حوزه در این شهر‌ها درآمدی کمتر از 5.5 میلیون تومان دارند، در حالی که 10 درصد دیگر حقوقی بیش از 21.1 میلیون تومان دریافت می‌کنند. همچنین، نیمی از بهیاران در شهر‌های بزرگ حقوقی در بازه 8.4 تا 16.2 میلیون تومان دارند. بهیاران باید بتوانند این فشار‌ها را مدیریت کرده و در شرایط پرتنش، آرامش خود را حفظ کنند. این مهارت به آن‌ها کمک می‌کند که در مواجهه با چالش‌ها عملکرد بهتری داشته باشند و بر سلامت روان خود نیز تأثیر مثبتی بگذارند.

درحالی‌که پزشکان معمولاً در یک زمینه خاص تخصص و تبحر دارند، پرستاران آموزش‌های عمومی و جامع‌تری می‌بینند و قادر به مراقبت از تمامی بیماران و همه جنبه‌های سلامتی افراد هستند. برای ادامه تحصیل پرستاران در مقطع کارشناسی ارشد، حداقل طول دوره مجاز 2 سال و حداکثر طول دوره 3 سال است. از شرایط و نحوه پذیرش در این رشته باید بدانید که در ابتدا در آزمون ورودی شرکت کرده و در آن قبول می‌شوید. از دیگر شرایط می‌توان به سلامت کامل جسمی و روانی و داشتن مدرک کارشناسی اشاره کرد. یک دانشجوی پرستاری در دوره کارشناسی باید 130 واحد بگذراند که 22 واحد آن دروس عمومی، 15 واحد دروس پایه، 54 واحد دروس تخصصی، 18 واحد دروس کارآموزی و 21 واحد دروس کارآموزی در عرصه هستند. پرستاران به عنوان بخشی از تیم درمانی، می‌توانند بهبودی و بهزیستی بیماران را تسهیل کرده و تأثیرات مثبتی بر زندگی آن‌ها بگذارند.

شیفت کاری بهیاران به دلیل شرایط متفاوتی که در آن‌جا مشغول هستند، ممکن است متغیر باشد. برخی از بهیاران ممکن است شیفت‌های طولانی ۱۲ یا ۲۴ ساعته داشته باشند و با داشتن مدت زمانی برای استراحت و انجام وظایف خود، به حفظ سلامتی و عملکرد بهتر خود اهمیت بدهند. همچنین، پرستار تمام مراقبت‌های مربوط به بیمار را تحت نظر پزشک انجام می‌دهد و با او در تماس دائمی است. البته، برخی پرستاران سرپرستی بر گروهی از پرستاران دیگر را بر عهده دارند و کارهای آن‌ها را کنترل و مدیریت می‌کنند. اولین مورد این است که پرستارها به دلیل ارتباط نزدیک با بیماران مختلف، در معرض ابتلا به بیماری‌های واگیردار و خطرناک هستند. طول تحصیلی مامایی 4 سال و پرستاری 5 سال است و همچنین پرستار‌ها در گرایش‌های مختلفی می‌توانند مشغول به کار شوند اما ماماها نقش موثری در زایمان دارند.

امکان پیشرفت در این رشته با توجه به تغییر و تحول‌های چند سال اخیر هم در ایران و هم در خارج کشور زیاد است. شما می‌توانید برای اطلاعات بیشتر از مشاوره کنکور تجربی کمک بگیرید تا با معرفی رشته پرستاری شما را در این زمینه راهنمایی کنند. در این طرح، فارغ‌التحصیلان موظفند در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی فعالیت کنند و پس از گذراندن این دوره اجباری، اجازه فعالیت در دیگر مراکز درمانی و خصوصی را خواهند داشت. این طرح، علاوه بر بهبود توزیع نیروی انسانی در کشور، به فارغ‌التحصیلان پرستاری نیز فرصت می‌دهد تا در آغاز کار، تجربه عملی و مهارت‌های شغلی خود را تقویت کنند. طرح نیروی انسانی اجباری، برنامه‌ای است که در آن فارغ‌التحصیلان رشته پرستاری پس از اتمام تحصیل، موظف به گذراندن یک دوره کاری در مناطق محروم یا کم‌برخوردار هستند. این طرح به عنوان یک شرط اجباری برای دریافت پایان‌نامه تحصیلی و مجوز کار در برخی موارد اجرا می‌شود و معمولاً به مدت ۲ سال به طول می‌انجامد.

همچنین چون در کشور کمبود نیروی پرستار وجود دارد امکان بازنشستگی زود هنگام آن‌ها نیست. طبق اطلاعات موجود، میانگین حقوق یک پرستار تازه‌کار در ایران، در مراکز درمانی دولتی، حدود ۷ تا ۱۰ میلیون تومان در ماه است و این مقدار می‌تواند با افزایش تجربه و جایگاه شغلی به بیش از ۲۰ میلیون تومان برسد. پرستار باید بیش از هر چیز متواضع بوده و هدفش خدمت به مردم باشد چون کار در بیمارستان یک کار مشخص و کلاسه شده نیست بلکه پرستار در صورت ضرورت باید هرکاری حتی کاری که از یک فرد بیسواد نیز برمی‌آید، انجام دهد. یعنی قرار نیست که دانشجوی پرستاری پس از فارغ‌التحصیلی پشت میز نشین شده و کار اداری انجام دهد بلکه باید در انجام هر خدمتی پیشقدم باشد. پرستاری هنر، علم و آیین مراقبت از مردم از طریق ترویج، نگهداری و بازگرداندن سلامتی و تندرستی در تمام طول زندگی است. حقیقت پرستاری شامل ارتباط، تفکر انتقادی، تشریک مساعی (همکاری)، مراقبت، آموزش، حمایت، رفتار اخلاقی و تعهد به یک آموزش مادام العمر است.

این مهارت‌ها در دوره‌های آموزشی به بهیاران آموزش داده می‌شوند تا در شرایط حساس بتوانند عملکرد مناسبی داشته باشند. اگر به چنین مهارت‌هایی علاقه دارید، یادگیری آن‌ها می‌تواند مسیر شما را برای ورود به این حرفه هموار کند. دستمزد بهیاران و پرستارانی که به صورت رسمی در بیمارستان‌ها و مراکز خصوصی استخدام و مشغول به فعالیت هستند، مطابق با گزارشات شورای عالی کار تعیین می‌شود. پرستاران به دلیل سطح آکادمیک بالاتری که به نسبت بهیاران دارند ممکن است در برخی از ارگان‌های خصوصی و یا بیمارستان‌ها شیفت کاری کوتاه‌تر و زمان کاری کمتری داشته باشند. به طور معمول شیفت کاری روزانه پرستاران 7 ساعت و شیفت شبانه آن‌ها مابین 12 تا 18 ساعت است.

از سوی دیگر، بهیاران باید مهارت‌های متعددی داشته باشند تا بتوانند در شرایط مختلف واکنش‌های سریع و مناسبی از خود نشان دهند. آموزش‌هایی که بهیاران می‌بینند، شامل اصول مراقبت‌های پزشکی، نحوه استفاده از تجهیزات درمانی و روش‌های کمک به بیماران در شرایط اضطراری است. این آموزش‌ها به آن‌ها امکان می‌دهند تا در مواقع بحرانی بتوانند اقدامات اولیه را انجام دهند و تا رسیدن تیم تخصصی درمان، از جان بیماران محافظت کنند. این دانشگاه با داشتن برنامه‌های آموزشی و پژوهشی قوی، یکی از بهترین گزینه‌ها برای دانشجویان رشته پرستاری می‌باشد. در قدیم شاید داشتن تحصیلات دانشگاهی برای پرستار ضروری نبود اما امروزه پرستاران بایستی مدرک معتبر دانشگاهی داشته باشند.

همچنین با مطالعه این مطلب از سرفصل دروس رشته پرستاری و شرایط ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر ، آشنا می شوید. افرادی که به عنوان پرستار در این حوزه فعالیت می‌کنند، نقش مهمی در مراقبت از بیماران و کمک به سلامت افراد دارند. با توجه به روند رو به رشد جمعیت سالمند و نیاز‌های روزافزون به مراقبت‌های بهداشتی، بازار کار پرستاری به سرعت گسترش یافته است. شما می‌توانید با آگاهی درباره فرق بهیار و پرستار و انتخاب مسیر تحصیلی و شغلی مناسب، در هر یک از این مشاغل موفق شوید. فارغ‌التحصیلان دوره کارشناسی پرستاری، طبق ضوابط خاص، قبولی در آزمون ورودی و همچنین مصاحبه، در دوره دو ساله کارشناسی ارشد پرستاری پذیرفته می‌شوند.